青岛能源所2025年度科研部门职位招聘计划1、单位介绍中国科学院青岛生物能源与过程研究所（以下简称青岛能源所）是由中国科学院、山东人民政府、青岛人民政府共建，定坐落于生物能源与过程范围科技革新的策略高技术研发机构，2009年7月，获批中央事业法人单位。
2020年1月，依托研究所院省市三方共建山东能源研究院，同年12月，依托研究所与研究院筹办的青岛新能源山东实验室挂牌，形成 所、院、室三位一体的进步格局。青岛能源所（山东能源研究院）坚持基础研究与应用研究融合、革新驱动与需要牵引融合、人才引育与成就产出融合、国家策略与地区进步融合，聚焦新能源、新生物、新材料范围，拓展策略性、基础性、前瞻性和系统集成重大革新研究，突破范围前沿科学难点和核心重点技术，提供重大革新成就和系统解决方法，努力抢占能源绿色低碳范围科技制高点，在满足国家和地区重大需要方面发挥不可替代用途，不断为国家和地区经济社会进步作出重大贡献。面向将来，青岛能源所（山东能源研究院）将牢牢抓住双碳策略、能源革命等策略机会，塑造平台、人才、项目、成就等高度集聚、相互协同的国际一流新能源科技革新中心，为绿色低碳转型和能源清洗进步提供科技支撑，为国内达成高水平科技自立自强贡献力量。依据青岛能源所（山东能源研究院）进步规划和科技工作需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则组织科研部门（组群、研究组）职位聘用职工招聘工作，现发布2025年度科研部门职位招聘计划。同时欢迎具备有关工作背景的海内外出色博士毕业生，关注我单位博士后政策，积极申请博士后职位。2、任职条件（一）基本任职条件1.遵纪守法、具备好的思想品德和职业道德；2.系统学会职位所需的业务常识和技能；3.一般具备研究生学历，硕士或博士学位；4.满足职位所需任职条件。（二）中级职位基本任职条件1.年龄低于35周岁，具备博士学历学位，从事工程技术等有关工作的可放宽至硕士学历学位；2.博士学位面试职员应具备中国科学院特别研究助理、博士后或有关工作历程；3.硕士学位面试职员应具备5年及以上工作经验；4.系统学会职位所需的业务常识和技能，达到中级职位面试的专业条件。（三）副高及以上职位基本任职条件在有关基础前沿或工程技术范围具备扎实的专业技术背景，获得突出成绩，在本范围要紧刊物上发表过研究论文，或学会工程技术、可以解决重点技术难点，达到副高级及以上职位面试的专业条件。3、招聘职位请下载附件1详细阅览。4、薪资福利1.纳入职位聘用职员管理，薪资待遇根据国家、中国科学院、山东有关规定实行；2.缴纳事业单位五险一金，提供健康体检、带薪年假、教育培训等福利；3.提供出国学习、交流访问机会等。5、面试材料1.《职位面试申请表》（附件2）；2.身份证、毕业证和学位证书扫描件；3.工作历程证明或职称证明；4.文章、专利、项目、获奖证明材料等；5.面试副高级及以上职位职员还需提供3封推荐信。请面试职员将上述材料放在一个文件夹后，以附件形式发送至相应职位的联系人邮箱，同时抄送至hr@qibebt.ac.cn。邮件标题和文件夹附件都请以面试职位+名字为标题。用人部门对面试职员简历进行初评，评审通过者推荐至职位聘用委员会进行答辩评审。具体时间另行公告。6、联系方法政策咨询：人事处 张老师，电话0532-80662685。职位信息咨询：详见附件招聘计划中各职位联系方法。附件1. 2025年度中国科学院青岛生物能源与过程研究所（山东能源研究院）科研职位招聘计划附件2. 职位面试申请表附件1- 2025年度中国科学院青岛生物能源与过程研究所（山东能源研究院）科研职位招聘计划.xls附件2- 职位面试申请表.doc

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